Los bosques amazónicos contra el cambio climático

Perú apuesta por los bosques amazónicos contra el cambio climático

La preservación de los bosques amazónicos “no solamente es fundamental para nuestros pueblos, es un tema importantísimo para el mundo”, asegura la ministra del Ambiente de Perú, Elsa Galarza, en una entrevista con euronews. Galarza acaba de participar en la cumbre del clima COP 23 en la ciudad alemana de Bonn y presenta un plan de acción para la conservación de la Amazonía peruana en la Zona Reservada de Yaguas.

El bosque amazónico de Yaguas comprende un triángulo de más de 800 mil hectáreas de extensión en el norte de Perú fronterizo con Colombia. Se trata de una de las áreas con mayor biodiversidad del país andino con hábitats acuáticos en un río de baja selva que incluyen el 65 por ciento de especies de peces continentales. Se encuentra fuertemente amenazada por la minería y la tala ilegal.

Desde 2011, las autoridades peruanas desarrollan un proyecto para cambiar su estatus de Zona Reservada al de Parque Nacional con la colaboración de las comunidades indígenas que allí habitan. “Se concluyó que esta área debería ser un parque nacional de características biológicas muy importantes, no solo para el Perú”, señala Galarza.

La ministra subraya la importancia de la inclusión de los actores de la comunidad: “29 comunidades indígenas locales acudieron a reuniones de nivel local”. Además participaron en talleres de formación para colaborar a salvaguardar su hábitat. Algunos de estos líderes indígenas la acompañaron al COP 23 para compartir su experiencia. “Han tenido eco en las grandes comunidades indígenas, si hay algún ejemplo de como este proceso ha sido llevado de manera muy completa es Yaguas”.

No obstante, la creación del Parque Natural no está concluido. “Hay cuatro comunidades que no están de acuerdo, tratamos de dar la información, de transmitir que se hace con criterios técnicos bastantes objetivos”, argumenta la ministra.

“Necesitamos darles servicios de salud, de educación”, indica Galarza, quien para todo ello considera imprescindible contar con un mayor presupuesto. “La necesidad de abordar todos los procesos tiene que ver con el financiamiento. En Yaguas la población necesita tener recursos suficientes para llevar a cabo el trabajo de conservación.”

Para Galarza el papel de los países de América Latina es fundamental para frenar el cambio climático, pero necesitan más recursos: “Nuestros países, con diversas velocidades, están haciendo esfuerzos propios, pero necesitamos el Fondo Verde del Clima sea mas dinámico, que los procesos sean mas flexibles”.

Después de Brasil, Perú es el segundo país con mayor territorio de bosque amazónico.

Isla basura

Bienvenidos a la isla de basura: con ingeniosa campaña piden a ONU que isla de plástico sea un país

 isla basura

‘Bienvenidos a la isla de basura’ es el nombre que el portal británico LaDbible y la ONG Plastic Oceans le han dado a una mancha compuesta por bolsas, envases y residuos plásticos que se extiende más de un millón de kilómetros en el océano Pacifico, con el que esperan se convierta en la 196 nación soberana del mundo.

COP23: la juventud lidera la acción climática en África

África está aprovechando el poder de su joven demografía para encabezar los esfuerzos contra el cambio climático.

El Fondo de Naciones Unidas para la Infancia, UNICEF, estima que para el año 2050 aproximadamente dos de cada cinco menores de edad en el planeta serán africanos. El crecimiento demográfico de las nuevas generaciones de África es visto por muchos como precursor de una serie de problemas del continente, como el desempleo o mayores crisis migratorias. Pero podrían ser la clave para afrontar uno de los mayores desafíos de nuestro tiempo: el cambio climático.

El urbanismo en la era posterrorista

Los atentados de los últimos años influyen en el diseño de las ciudades y marcan el debate sobre la posibilidad de conciliar arquitectura y seguridad

 

Soldados italianos vigilan los alrededores del Coliseo, el pasado 23 de marzo. Stefano Montesi Getty Images

Oraciones concesivas

En estas oraciones además de usarse conectores del tipo aunque, a pesar de, aun, etcétera, también puede utilizarse en el lenguaje oral el futuro simple o compuesto, el condicional simple o compuesto con pero, sin embargo...
       Sacará muy buenas notas, pero nunca hace los deberes ni atiende en clase. (= Aunque saca muy buenas        notas, nunca hace los deberes ni atiende en clase.)
       Aprobaría el examen, pero sé que no estudió lo suficiente. (= Aunque aprobó el examen, sé que no estudió lo        suficiente.)

Oraciones concesivas (AVE Global. C1.2)

En estas oraciones además de usarse conectores del tipo aunque, a pesar de, aun, etcétera, también puede utilizarse en el lenguaje oral el futuro simple o compuesto, el condicional simple o compuesto con pero, sin embargo...

·         Sacará muy buenas notas, pero nunca hace los deberes ni atiende en clase. (= Aunque saca muy buena notas, nunca hace los deberes ni atiende en clase.)

·         Aprobaría el examen, pero sé que no estudió lo suficiente.

(= Aunque aprobó el examen, sé que no estudió lo suficiente.)

Oraciones concesivas

En estas oraciones además de usarse conectores del tipo aunque, a pesar de, aun, etcétera, también puede utilizarse en el lenguaje oral el futuro simple o compuesto, el condicional simple o compuesto con pero, sin embargo...
       Sacará muy buenas notas, pero nunca hace los deberes ni atiende en clase. (= Aunque saca muy buenas        notas, nunca hace los deberes ni atiende en clase.)
       Aprobaría el examen, pero sé que no estudió lo suficiente. (= Aunque aprobó el examen, sé que no estudió lo        suficiente.)

Oraciones concesivas

En estas oraciones además de usarse conectores del tipo aunque, a pesar de, aun, etcétera, también puede utilizarse en el lenguaje oral el futuro simple o compuesto, el condicional simple o compuesto con pero, sin embargo...
       Sacará muy buenas notas, pero nunca hace los deberes ni atiende en clase. (= Aunque saca muy buenas        notas, nunca hace los deberes ni atiende en clase.)
       Aprobaría el examen, pero sé que no estudió lo suficiente. (= Aunque aprobó el examen, sé que no estudió lo        suficiente.)

Aunque es muy buen estudiante, este año su comportamiento está dejando mucho que desear.

Aunque ha estudiado mucho, no ha aprobado el examen.

Aunque nunca le gustaron las matemáticas, no tuvo problemas para aprobar la asignatura.

Aunque había hecho un buen trabajo, no le subieron la nota final.

muy buen estudiante, pero este año su comportamiento está dejando mucho que desear.

mucho, sin embargo, no ha aprobado el examen.

No le las matemáticas, pero no tuvo problemas para aprobar la asignatura.

un buen trabajo, pero no le subieron la nota final.

2. Lee estas frases y señala las seis que expresan un inconveniente para que se cumpla algo.

Por mucho que estudie, siempre seguiré poniéndome nerviosa en un examen.

De haberlo sabido, me habría apuntado a alemán en vez de a inglés. He oído que la profesora es mucho mejor.

Para haber estudiado tan poco, el examen me ha salido bastante bien.

En vista de que tenemos presupuesto suficiente, este año hemos pensado instalar un aula con ordenadores en el colegio.

Estoy encantada con mis clases este año. Y eso que tengo un horario bastante malo.

Por más ejercicios que haga, nunca llegará a entenderlo del todo.

Por más que lo intento, no consigo que mis alumnos estén atentos en clase, son tremendos.

Si quedan plazas, voy a matricular a mi hija en otro colegio que esté más cerca de casa.

Por muy inteligente que sea, no puede permitirse el lujo de faltar a clase.

Islandia y la brecha salarial

Islandia y la brecha salarial

Islandia pisa el acelerador contra la brecha salarial

Ha decidido dar una nueva vuelta de tuerca a la ya muy avanzada normativa en materia de igualdad

MILAGROS PÉREZ OLIVA

19 ABR 2017 

Ciento dieciocho años. Ese es el tiempo que había calculado el Foro Económico Mundial que tardarían las mujeres de los países occidentales en lograr la equiparación salarial con los hombres. Y eso suponiendo que la línea de progreso fuera siempre ascendente, algo que, dada la experiencia de los últimos años, es mucho suponer. De hecho, hay ya datos que demuestran que en los países más castigados por la gran recesión de 2008, como España, las mujeres están saliendo de la crisis en peores condiciones de las que entraron: con más precariedad, más temporalidad y mayor brecha salarial. El último informe de la Generalitat de Cataluña indica, por ejemplo, que el salario medio de las mujeres es un 26% inferior al de los hombres, cuando antes de la crisis era el 24%.

¿Debemos resignarnos a esta larga marcha que puede no tener fin? Islandia ha dicho que no. Y ha decidido dar una nueva vuelta de tuerca a la ya muy avanzada normativa en materia de igualdad, obligando a las empresas de más de 25 trabajadores a demostrar, mediante auditorías externas, que cumplen con la equidad salarial. El que las leyes obliguen a la igualdad no es suficiente. Islandia, en concreto, reguló la igualdad salarial hace más de más de medio siglo. Y sin embargo, las mujeres en la isla siguen ganando entre un 14% y un 20% menos que los hombres. Y eso, a pesar de que Islandia es uno de los países con legislación más avanzada en igualdad de género. Su legislación incluye la exigencia de cuotas en los consejos de administración, generosas ayudas para el cuidado de los hijos y largos permisos remunerados por maternidad y paternidad. Eso ha permitido que hoy casi la mitad de los parlamentarios sean mujeres, la tasa de ocupación femenina supere el 80% y que, gracias las cuotas obligatorias, casi la mitad de los asientos de los consejos de administración de las empresas estén ocupados por mujeres. Pero la brecha salarial se resiste. De ahí el empujón legislativo que acaba de aprobar. “La historia demuestra que si quieres progreso, lo debes forzar”, ha dicho Thorsteinn Viglundsson, titular de Asuntos Sociales e Igualdad.

No es solo una cuestión de justicia. Son muchos los informes que demuestran las ventajas de la igualdad. Aprovechar el potencial creativo y la formación de la mitad femenina de la población debería ser un imperativo económico inexcusable. Pero además, las empresas que practican la igualdad de género tienen ventajas competitivas que las hacen más exitosas. Quienes estén interesados en esta cuestión encontraran un amplio despliegue de datos en el Gender Equality Gobal Raport and Ranking de 1917.

En todo caso, Islandia siempre nos sorprende con iniciativas interesantes que por lo menos reflejan la valentía de una sociedad dispuesta a innovar también en cuestiones de gobernanza. Desde su forma de afrontar la grave crisis bancaria, a contracorriente de lo que se hacía en el resto de Europa, a la experiencia de encargar la reforma de la Constitución a un comité de 25 ciudadanos representativos de la sociedad islandesa elegidos por un sistema mixto de votación y sorteo.

Tener sed por culpa de la caña de azúcar

Tener sed por culpa de la caña de azúcar

·        En la comunidad guatemalteca de Caserío de Jocotá, las plantaciones de caña azúcar están secando la laguna de la que dependen sus habitants.

·        La caña de azúcar requiere grandes cantidades de agua, para lo que los ingenios construyen enormes pozos industriales que dejan secos los pozos artesanales de las comunidades indígenas

·        "Queremos que se vayan", dicen varios líderes comunitarios que explican cómo les expulsaron de las tierras en las que cultivaban maíz, cuando el ingenio El Pilar se hizo con el suelo